7月4日，学院召开2025年春季学期期末教职工大会。李智宁院长系统总结了上半年工作成效，精准剖析存在问题，并部署下半年重点任务，号召全院教职工以时不我待的紧迫感，奋力书写“有温度、有品质、有特色”的高质量发展新篇章。

今年以来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于职业教育的重要论述，贯彻落实全国教育工作会议精神，牢牢把握立德树人的根本任务，坚持改革创新，聚焦培育“心中有爱、眼中有光、手里有活、肩上有责、脚下有路”的新时代高素质技能人才，确保学院人才培养质量、办学条件、队伍素质进一步提升，团结全院师生积极为服务首府经济高质量发展和产业转型升级贡献智慧和力量。

李智宁院长指出，上半年学院在党建引领、教学改革、产教融合、招生就业、培训鉴定、管理创新等方面取得扎实进展，发展根基持续夯实。同时，他也深入剖析了当前面临的挑战，如专业整合与工学一体化课程转化推进缓慢、师资力量及青年教师培养有待加强、产教融合深度不足、个性化教育及德育工作需提升等问题 。

面对挑战，学院明确下半年八大攻坚方向：一是锚定专业优化，加速整合重构，攻坚7个工学一体化试点专业，布局低空经济、人工智能等新兴特色专业，强化教师企业实践；二是强化师资建设，实施“青蓝工程”健全培养机制，盘活编制引才，力推工学一体化与“双师型”教师认定；三是优化教学管理，完善制度体系，提升教学运行效能；四是以赛赋能促教，优化资源保障，力争在工业机器人等3个国赛赛项实现突破；五是深化产教融合，探索构建政校企行四方联动长效机制，深化与比亚迪、南南铝业等龙头企业的“人才供应链”合作，打造示范平台；六是坚持立德树人，重点提升班主任及教师德育能力与心理素养，建设“有温度”的智慧型团队；七是抓好招生工作，确保高级工、预备技师招生“量足质优”；八是完善培训体系，密结合南宁产业需求，健强一轻校区培训中心，实现学制教育与特色社会培训双轮驱动。

李智宁院长强调，全院上下要锚定“服务南宁产业转型升级，落实立德树人”核心使命，将攻坚克难的决心转化为务实行动，共同谱写学院特色发展的崭新篇章。