4月29日下午，我校在新校区综合楼二楼举行了第一批专业带头人培养对象答辩考核会，共有各系部的7名培养对象参加本次考核，评审组则由来自校内外的职教专家、专业系主任、高级讲师等组成。李志校长亲自到场指导。考核先由答辩人陈述本专业建设5年规划和2016年工作实施计划，接着评审组提问、投票表决、写出鉴定意见。
我校于2014年起实施专业带头人培养计划，经过提取专业带头人的“典型工作任务”，构建相应胜任力模型，再依据模型到各系部测评部分教师，选出专业带头人培养对象，并有针对性地进行培养，经过近一年时间的学习，每位培养对象撰写出了本专业的5年专业建设规划和第1年的实施计划，并接受评审组答辩考核。考核通过的人员将助力系主任加大专业建设的力度，从课程体系、师资队伍、教材、实训室建设等各方面系统推进，为我校依托专业建设，打造核心竞争力打下良好的基础。
李志在答辩考核会上讲话
8月27日至28日，学院2019级新生辅导员、班主任岗前培训在新校园2号教学楼208阶梯教室举行。本次培训由学院学生工作科组织，全校共137名2019级新生辅导员、班主任和住新校园的学生工作站工作人员参加。
