为了检查我校2016届毕业生在外地的顶岗实习情况，并落实实习生指纹打卡工作，学校招就办、各系招就办成员，在11月初开展了为期半个月的检查工作。工作人员分为4条路线，分别对广东、福建、浙江、广西柳州、崇左、来宾、马山等市县包括东莞市普济药业、广东圆通速递有限公司、东南（福建）汽车工业有限公司等25个实习企业的实习生进行检查及指纹打卡。实习生对于老师们的看望表现得十分高兴，实习生们纷纷向老师们诉说思乡之情，老师们仔细询问了实习生在企业的工作、生活情况，参观了公寓和宿舍，了解实习生在企业的待遇。大部分实习生均能安心在岗，收入也在不断提高中。招就办的老师们一一核对学生信息，并让学生指纹打卡，以确保实习生能享受到国家的免学费政策，经过4条线路的工作人员的努力，这次检查及指纹打卡工作按计划圆满完成。
2015年，我校为培养更多技能人才，提升技能人才水平，适应企业用人需求。在做好校内学制生教学的基础上，面向社会大力开展绿城南宁产业工人技能培训、急需紧缺职业技师高级技师培养、农民工职业技能培训、技能人才技能提升培训。当年共培训5717人，比2014年培训人数有较大增幅。培训工作再上新台阶。
