8月26日，在广西南宁高级技校新校区办公楼二楼会议室里，陆续传出领导班子专题民主生活会领导成员发出的声音：

    “在新校区建设问题上，对两家代建单位协调不畅‘束手无策’，拆迁阻碍‘走头无门’，‘不善’诉苦、‘不敢’言词，强调客观原因的多，见到困难就退缩，领导班子有所为而不为。”

    “在2013年5月，分管领导召开安全工作会议，部署开展‘学生预防溺水主题教育活动’，但是，没有认真按照要求抓督促检查落实，导致了汽车系发生‘7·7’学生意外溺水事故。”

    “民族校区职工住宅楼危房改造未能进入实质性施工，住户搬出三年多，反映意见大。”

    “教职工反映每半年计发一次奖励性绩效工资时间太长，对比机关单位职工，每月都能领到全额工资，意见很大。”

    “对校区资源配置没有一碗水端平，出现会哭的孩子有奶喝的现象。”“欠缺大局意识，只认定自己分管的人和事，认为自己分管的工作最为重要。”

     学校领导班子专题民主生活会气氛热烈，揭丑挑刺找病根，辣味十足，敢说敢为真出汗。

     市人社局局长、党组书记、市委组织部副部长梁平江和第三督导组到会指导并作点评与讲话，校长、党委副书记李志代表班子作对照检查，党委书记苏忠典主持会议。在一天的会期里，班子成员聚焦“四风”，围绕关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题方面，对班子和个人存在的问题逐项进行对照检查，开展了一场真刀真枪的批评与自我批评，起到了“红脸出汗，排毒祛病”的良好效果。

     梁平江局长指出，民主生活会后，要着手抓紧抓好落实整改和建章立制，着力在深化下功夫，希望学校，坚持原则、从严要求，努力建立政治过硬、责任过硬、能力过硬、团结过硬、纪律过硬的班子队伍，并对学校加强教师队伍建设、教育教学管理、学校改革发展、新校区推进、作风效能、党风廉政等六大重点方面，提出了明确要求。

     班子成员们说，这次专题民主生活会，一个个剖析，触动灵魂；一句句“辣评”，直击要害。大家“掏心窝”“真敲打”，吐露了心声，碰撞了思想，共同经受了一次最严格的党性洗礼，达到了统一思想、增进团结、互相帮助的目的。梁局长的讲话，对学校及领导班子当前与今后的工作，提出了明确的要求，具有很强的针对性和指导性，我们一定要认真学习领会，抓好落实，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

市人社局局长、党组书记、市委组织部副部长梁平江讲话

会议现场

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