为了督促各系招生就业办公室切实做好实习生日常管理工作，尤其是实习安全教育和检查工作，由分管就业和实习生管理工作的副校长齐玉娟牵头，校招就办于2013年12月30日至2014年1月6日期间，对各系的实习管理及安全管理台账进行检查。
从本次检查来看，各系实习生管理及台账工作整体状况良好：各系分管招就工作的主任（副主任）、系招就办，都很重视实习管理及台账工作，日常管理台账整体比较齐全和规范，基本能按学校的要求，做到有实习协议、企业接收函、办理自谋手续、实习生买保险、每周下点（安全）检查记录表、工作周记、建立实习生管理QQ群、每月实习生去向表（含异动表）等，顶岗实习指导老师对所管的实习生基本情况比较熟悉，实习生整体在岗状况正常。
校招就办副主任郑少琳主要对在检查过程中发现的问题进行反馈，主任朱满华对各系实习安置、实习生管理及台账工作的亮点及存在的突出问题进行小结，对各系在实习及安全管理工作做得扎实、认真的方面给与了充分的肯定，同时也对工作中存在的不足提出了整改意见，主要有：第一，第三年是学生的教学实习期，不是单纯的就业安置，原则上不允许实习生自谋工作；第二，规范毕业证领取手续，毕业证的核发需经就业办及顶岗实习指导老师的审核；第三，要求实习生每天在实习生管理QQ群上报平安，使顶岗实习指导老师的管理工作变被动为主动；第四，要求实习生每月写一份实习心得体会，可从QQ群上传给老师，使实习生增强教学实习意识，加强实习生与管理老师的沟通；第五，顶岗实习指导老师要及时更新实习生去向，每月7号前，各系要及时上报上个月实习去向（含异动表），以便学校及时掌握实习生的去向；第六，规范退岗学生的教育、再推荐上岗工作，每月统计、上报待岗实习生情况，并进行再培训、再安置；第七，规范办理实习生请假手续及违纪实习生处理的程序；第八，在一个系部内，不允许出现一个实习点几个老师交叉重叠管理的现象，维护学校形象。
校长李志强调，实习就业是学校各项工作中的龙头工作，对招生和教学等工作起到拉动作用；实习生管理工作也是学校工作对外的的一个重要窗口，学校招就办希望通过各项常规的检查工作，加强对各系实习管理工作的指导和促进，让学校的实习就业及实习生管理工作更上一个台阶。
本期大检查，不仅是对各系工作的一次检阅，更是对各系实习管理、管理台账工作等具有积极的指导和促进作用。
