自治区内各相关企业：

为着力培养企业急需的高素质技术技能人才，更好地服务“强首府、强产业、强工业”和广西北部湾经济区发展，助力建设新时代中国特色社会主义壮美广西和全面落实强首府战略，根据教育部等五部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号）和自治区教育厅等五部门联合印发的《关于职业学校学生实习管理细则》（桂教职成〔2020〕13号）及《广西南宁技师学院校外实习管理办法》等有关规定，我院拟于2021年12月下旬至2022年1月上旬通过召开校园双选会、专场招聘会等形式，组织安排2022年6月毕业的3109名学生（具体专业及人数详见附件）赴专业对口企业顶岗实习，现将有关事项公告如下：

一、顶岗实习时间

2022年春学期，具体时间为：2022年2月下旬至2022年6月30日。

二、顶岗实习单位遴选方式

顶岗实习单位采取考察、洽谈、会议研究等方式进行遴选，请符合条件的单位于2021年12月12日18:00前将相关材料扫描件发送至学院招生就业指导办公室邮箱（联系人及电话：贾老师，2858822。邮箱：735215446@qq.com）。如有意向接收顶岗实习学生的单位请提供营业执照、单位简介、招聘简章、工作生活环境及企业拟接收顶岗实习生情况回执表(附件2)等相关材料。学院收集相关材料后，将组织人员进行考察、评估、洽谈，并经会议集体研究后确定顶岗实习单位，将优先考虑南宁市内的重点高新企业。考察主要内容：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、实习待遇及食宿条件、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等。

三、顶岗实习单位遴选条件

根据《职业学校学生实习管理规定》和《关于职业学校学生实习管理细则》，参加遴选的顶岗实习单位须符合以下条件：

（一）实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

（二）学生参加顶岗实习前，学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。实习协议约定的内容不得违反相关法律法规，应包括但不限于以下内容：各方基本信息；实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；实习期间的食宿和休假安排；实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；实习考核方式；违约责任；实习报酬及支付方式等。

（三） 实习单位不得通过中介机构或有偿代理组织参加遴选，要依法保障实习学生的基本权利，遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；不得安排学生在法定节假日实习；不得安排学生加班和夜班。

（四）实习单位负责顶岗实习学生食宿，应参考本单位相同岗位的报酬标准和工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

（五）实习单位应当健全本单位生产安全责任制，执行相关安全生产标准，健全安全生产规章制度和操作规程，制定生产安全事故应急救援预案，配备必要的安全保障器材和劳动防护用品，加强对实习学生的安全生产教育培训和管理，保障学生实习期间的人身安全和健康。

（六）实习单位应当会同学校对实习学生进行安全防护知识、岗位操作规程教育和培训并进行考核。未经教育培训和未通过考核的学生不得参加实习。

附件：1.广西南宁技师学院2022年上学期顶岗实习专业及人数计划安排表

      2. 企业拟接收顶岗实习生情况回执表

广西南宁技师学院

2021年12月7日

附件1：

附件2：